Какие задачи предприятия решает сертификация по ГОСТ 12.0.230.2-2015?
Руководству большинства предприятий проблемы охраны труда кажутся преувеличенными. Ситуация кардинально меняется после первого же несчастного случая на рабочем месте. На самом деле именно вопросы производственной безопасности должны занимать приоритетное место в управленческой системе. Ясная, контролируемая СОТ не только соответствует законодательным нормам, но и ведёт к совершенствованию рабочих процессов и снижению производственных рисков.
Международный опыт в сфере охраны труда
Стандарт OHSAS 18001 (полное наименование Occupational Health and Safety Management Systems) появился сравнительно поздно, в конце прошлого века. Разработанный международной комиссией с учётом отраслевых и национальных стандартов, он включил в себя минимальные требования к методикам ОТ и безопасности на предприятии. Не вошедший в систему, но совместимый с ISO 9001, ISO 14001, этот стандарт задуман как система управления охраной труда. Применим на предприятиях любой отрасли. На территории РФ с 01 марта 2017 года действует его аналог: ГОСТ 12.0.230.2-2015
Что даёт предприятию внедрение этого стандарта?
• создание улучшенных условий работы в масштабе всей компании;
• привлечение и мотивация персонала;
• выявление потенциальных угроз, их нейтрализация;
• недопущение несчастных случаев и следующих за ним неотвратимых последствий;
• снижение числа заболеваний среди сотрудников, сокращение простоев и издержек;
• декларация для клиентов и поставщиков гражданской ответственности и соответствия высоким международным стандартам;
• преимущество перед конкурентами.
Сертификация ГОСТ 12.0.230.2-2015: подтвердите способность управлять рисками!
Существенным вкладом в обеспечение безопасной рабочей среды является независимый аудит, в ходе которого СОТ предприятия инспектируется в соответствии с нормами указанного стандарта. Положительные результаты проверки подтверждаются выдачей сертификата OHSAS 18001 – документа, удостоверяющего безопасные условия труда и социальную ответственность предприятия в сфере охраны здоровья работников.
Работайте с нами над внедрением ГОСТ 12.0.230.2-2015, и вы получите максимальную отдачу:
• от повышения эффективности управленческих процессов;
• в лице работников вашей компании;
• со стороны клиентов – настоящих и будущих.
В какой бы сфере не осуществлялся ваш бизнес, мы порекомендуем вам лучший способ получения сертификата ГОСТ 12.0.230.2-2015. Получите консультацию о стоимости и сроках по телефонам, указанным на нашем сайте
К сведению
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 264 Налогового Кодекса РФ расходы на добровольную сертификацию, а также декларирование соответствия с участием третьей стороны, относятся к «прочим производственным расходам». На этом основании, при исчислении базы по налогу на прибыль, затраты на сертификацию ГОСТ 12.0.230.2-2015 подоходным налогом не облагаются.